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Reuters - Um pequeno número de operadores de infra-estrutura crítica dos Estados Unidos foram afetados pelo worm global do ransomware, mas não houve interrupção significativa em seu trabalho, disse um oficial do Departamento de Segurança Interna à Reuters na segunda-feira.
Não houve vítimas do ataque cibernético dentro do governo federal dos EUA neste momento, disse o funcionário.
Não poderia ser diferente, não acham?
Porque será?
(Reportagem de Dustin Volz, edição de Chizu Nomiyama)
Continuando nas analogias do mundo real com o mundo virtual, o que aconteceu na última sexta-feira 12 de maio, um dia ainda será lembrado como uma batalha com Arma química do mundo virtual, que atingiu de forma covarde e indiscriminada a população, sem condições de defesa e proteção.
Da qualquer forma, de que servem as precauções da população numa guerra do mundo real, quando as armas químicas são usadas por quem deveria protegê-las, não é verdade?
Este evento não pode ser menosprezado, como sendo isolado ao mundo virtual, da internet ou do mundo dos computadores. Não existem mais fronteiras entre o mundo virtual e o mundo real!
Quantas empresas podem ter iniciado o processo de "quebra" a partir deste evento?
Quantos empreendedores deixarão de existir, porque perderam o conhecimento que poderia fazer a diferença?
Quantas pessoas, famílias, empresas e sociedades perderam seu passado, sua história, seu valor?
Quantas pessoas morreram e morrerão porque não tiveram diagnóstico ou o atendimento de saúde?
Quantas pessoas morrerão nas guerras do mundo real, por armas financiadas pelos BitCoins dos resgates?
Quantas famílias se desintegrarão, se tornando refugiados nos quatros cantos do mundo?
As consequências são muitas, as perdas também!
Imagino que um dia os responsáveis por este evento serão julgados da mesma forma foram julgados os crimes de guerra, o genocídio, o uso de armas química, de destruição em massa do Mundo Real!
Não adianta tentar transferir as responsabilidade pelos ataques para os pobres mortais consumidores...
IDFM
Quem trabalha com TI, sexta-feira 12 de maio de 2017 não surpreendeu, pelo menos para grande maioria dos que atuam na area de TI já tinham consciência dos riscos existentes e já esperavam que um dia aconteceria uma ameaça de escala mundial.
A população em geral, não consegue perceber os riscos de sequestro de dados ou de computadores e negligenciam premissas importantes no mundo virtual, diferente do que fazem no mundo real.
No mundo real, quem é amigo de qualquer pessoa que aparece à sua frente?
No mundo real, quem deixa exposto seus documentos, sua história para quem não conhecem, mesmo que seja "conhecido"?
No mundo real, na sua casa, quem deixa suas informações, fotos (sua intimidade) e documentos expostos para seus empregados, com risco que eles possam usar ou levar para outros?
No mundo real, quem imagina em comprar um barco inflável que tem um furo minúsculo, que vasa quase nada, mesmo que o fabricante disponibilize remendo e cola para você tapar o buraco quando houver necessidade? Quem imagina que você pode naufragar por conta do furo, minúsculo, invisível como esse?
No mundo real, quem imagina que o fabricante, ao identificar um problema no carro que seus clientes usam, deixam de fazer Grandes Campanha publicitária alarmando o risco descoberto e convocar para um recall os seus clientes?
No mundo real, quem imagina que os órgão de segurança, ao invés de garantir sua casa não seja invadida, aja de forma diferente e entram sem sua casa, vasculham tudo, deixem janelas e portas abertas e deixam as instruções que vão ajudar outros à invadir? Quem imagina que quem faça isso não seja punido por ter feito, mesmo sendo "autoridade"?
Pois é, no mundo virtual não deveria ser diferente. Principalmente quando se estar em Guerra!
A Guerra Digital vem sendo travada a muito tempo, este evento será marcado na história como o dia de uma batalha importante que vai fazer diferença, o antes o depois de sexta-feira 12 de maio de 2017.
Imagino quantas batalhas jurídicas virão em decorrência das perdas deste evento! Sem duvida, muitas mudanças acontecerão!
Diferente de outros eventos, a guerra cibernética com efeitos na vida Real começa a ser do conhecimento do público em geral, começa a ter efeitos reais na vida real.
O que aconteceu vai fazer o mundo despertar para os Riscos Reais do Mundo Virtual.
Quem me acompanha aqui no AvisAra, vai lembrar quando, a exato 1 ano atras, ousei em imaginar um futuro de grandes oportunidades e possibilidades de novos negócios. Este evento ratifica aquela visão! Vejam:
👉 Não tem bola de cristal. (11.05.16)
Veja outras publicações que abordamos este assunto:
IDFM
O governo Espanhol emitiu um alerta sobre ataques ligados ao vírus de resgate WannaCryptor, que é possivelmente o mesmo que atingiu diversos hospitais britânicos nesta sexta-feira (12). Segundo a agência de notícias Reuters, diversas empresas espanholas, entre elas a Telefônica, foram vítimas do ataque.A Telefônica já esclareceu que o ataque ficou limitado aos computadores de alguns funcionários e não comprometeu a operação ou a prestação de serviços da empresa.O governo espanhol menciona que os ataques estão ligados ao vírus "WannaCrytor" ou "WannaCry". O governo britânico ainda não informou qual vírus estaria atacando os hospitais, mas um tuite publicado pelo jornalista Lawrence Dunhill (veja) mostra que o vírus de resgate ou ("ransomware") que atingiu os hospitais é o mesmo "WannaCryptor". Segundo a imagem, o vírus está exigindo resgates de US$ 300 (cerca de R$ 950).A fabricante de antivírus Avast divulgou um alerta confirmando um surto de ataques dessa praga digital. "Nós observamos um pico maciço de ataques do WanaCrypt0r 2.0 hoje, com mais de 36.000 detecções, até agora. Uma observação interessante que fizemos é que a maioria dos ataques de hoje está direcionada para a Rússia, Ucrânia e Taiwan", afirmou Jakub Kroustek, líder da equipe do laboratório de ameaças no Avast.Vírus de resgate (ou "ransomware") é uma praga digital que inutilizam o sistema ou seus dados, impedindo o funcionamento regular do computador até que seja paga uma quantia em dinheiro. O pagamento normalmente deve ser efetuado através de uma "criptomoeda", como o Bitcoin, para que as autoridades não consigam rastrear os invasores.Segundo a Avast, muitos vírus de resgate têm sido distribuídos por meio de documentos do Office com macros. Caso a vítima habilite as macros do documento, o sistema é contaminado pelo vírus. O documentado chega até a vítima por e-mail. Ainda não se sabe, porém, se foi esse o método empregado na nova onda de ataques.
A entrevista do pai do Antivírus, John McAfee, de 71 anos, ao G1 me chamou atenção para escrever este Post, em razão de duas afirmações deles:
Acredito que ele esta certo, mas, como visionário ele está olhando pelo retrovisor.
Estamos passando por uma era de maturação de modelos e de tecnologias, ainda estamos no meio do caminho do "próximo" futuro.
Prefiro olha numa direção que ainda não existe, na direção que estes paradigmas serão superados e estarão apenas no retrovisor do tempo!
Prefiro olha na direção que não teremos os riscos de seguranças que hoje deixam muita gente sem dormir.
Prefiro olha na direção que um dia a rede terá inteligência própria, será autoimune, autosegura.
Prefiro olha na direção que nao haverá o que ser espionado, não se ganhará dinheiro espionando e vendendo informação para terceiros.
E nessa utopia, haverá um dia diferente!
E nesse dia, o modelo de negócio vai sofrer uma transformação, vai se inverter.
Nesse dia, seremos disputado para sermos hospedeiros de "dispositivo".
Nesse dia, cada indivíduo será um pontos inteligente de rede.
Nesse dia, os indivíduos estarão conectadíssimo e formarão uma única rede;
Nesse dia, seremos renumerados por "hospedar", portar dispositivos, armazenar, trafegar ou acessar conteúdos;
Nesse dia, seremos renumerados pelo rastro digital que produzimos, coletamos ou trafegamos;
Nesse dia, seremos "Datacenters móveis";
Nesse dia, seremos o ativo mais disputado.
Um dia, seremos a Nuvem!
Porque não?
As mulheres na Rússia ocupam mais espaço comparando-se ao que é observado em todo mundo, pelo menos é o que nos leva a acreditar com a leitura do artigo "Women don't need favors from men" publicada por Renata George no LinkedIn.
Segundo o artigo, mais de 40% dos cargos de executivos na Rússia são ocupados por mulheres, de acordo com o Relatório de Negócios Internacionais de Grant Thornton. De acordo com a Unesco, 29% das pessoas em pesquisa científica em todo o mundo são mulheres, contra 41% na Rússia. No Reino Unido, cerca de 4% dos inventores são mulheres, enquanto o número é de 15% na Rússia.
O que é tão especial sobre as mulheres eslavas?
A Renata George explica que as mulheres eslavas não precisam de favores dos homens e consideram os homens um obstáculo menor do que chuva. Eles são imparáveis se eles querem algo suficientemente difícil! Essa atitude pode ser aprendida, no entanto.
Ela recorre a fatos histórico que ajudam a entender as lições aprendidas para a serem visíveis nos negócios, sem dominar os homens. Ajuda também a entender porque elas sentem-se seguras o suficiente para estar meio passo atrás dos homens e serem capazes de provar facilmente seu poder se desafiadas.
Dentre os fatos históricos, temos:
A Renata George lista ainda 8 características que completam as explicações, de forma resumida:
1. Usar chapéus diferentes . Ter a capacidade de poder mudar seus papéis entre um chefe, uma dona de casa, uma amante e uma amiga a cada minuto.
2. Ser trabalhadora. Não ter medo do trabalho duro.
3. Integrar trabalho e vida. Trabalhar mais inteligente para economizar tempo para si.
4. Ter auto-confiança elevada. Ter uma imagem positiva de si mesmas.
5. Ser destemida. Não ter medo de ser rejeitadas.
6. Aumenta a abertura. Ser muito aberta, direta, intuitiva, inclusiva e curiosa.
7. Acostume-se à incerteza. Ter "incerteza" como palavra de ordem e deixar sua zona de conforto como condições de vida.
8. Desenvolver a mentalidade de um hacker. Capacidade de pensar 360 graus, e não apenas "fora da caixa".
A linha de fundo é que as mulheres eslavas desempenharam o papel de um homem e isso não é algo que elas gostariam de fazer novamente. É por isso que elas não precisam competir com os homens e não querem lutar pelas rédeas.
Elas respeitam os homens e obtém merecido respeito em troca. Assim, os homens as deixam aproximar-se e não têm medo de trabalhar de mãos dadas com mulheres eslavas.
Nos países eslavos dizem que "o homem é a cabeça, mas as mulheres é o pescoço", por isso as mulheres lá governaram com sucesso os países por trás do ombro dos homens durante séculos.
Caso tenha interesse da leitura na íntegra o artigo está disponível em https://www.linkedin.com/pulse/women-dont-need-favors-from-men-renata-george
Acredito que esta preferência pessoal não deveria contaminar as decisões de usar como ferramenta corporativa, uma vez que distância a corporação de seu clientes, basta uma leitura do perfil do mercado (Quadro abaixo) para entender que existe a distância.
A distância é grande, enquanto o IOS tem 15%, o Android tem 85% do parque. Onde vcs acham que estão os clientes?
Acredito também que não existe dúvidas de que os dispositivos móveis, neste momento os smartphones dos clientes, são os instrumentos que levam as corporações para um mundo digital.
Após fazer a leitura destes números referente a participação no mercado mundial de smartphones por sistema operacional, (acredito que no Brasil não é diferente) fui levado a refletir sobre o momento atual de transformação das empresas:
A distribuição do mercado, mostra a consolidação das preferências e não existindo mudança disruptiva, esta distribuição vai continuar.
As Empresas Nativas Digitais entendem o mercado, por isso que temos novas e novas startups surgindo e sendo os grandes agentes de transformação!
Sim, Chegou a hora dos nativos digitais!
FONTE: Statista – The portal for statistics
Não sejam aprisionados pelo dogma – que é viver com os resultados do pensamento de outras pessoas.
Não deixe o barulho da opinião dos outros abafar sua voz interior.
E mais importante, tenha a coragem de seguir seu coração e sua intuição. Eles de alguma forma já sabem o que você realmente quer se tornar. Tudo o mais é secundário.
O Gartner, alerta que, até 2020, a migração para Nuvem terá impacto direto ou indireto sobre uma porcentagem cada vez maior dos investimentos anuais em TI, transformando a computação em Cloud em uma das forças mais disruptivas nos mercados de Tecnologia da Informação desde os primeiros dias da era digital.
Selecionar corretamente os parceiro será o segredo para o sucesso. Não adianta imaginar que ter soluções de empresas globais é garantia de disponibilidade. Disponibilidade se resolve com redundância em todos os níveis.
Quem estiver bem posicionado para prover a redundância e permita e convivência de múltiplas soluções, grifes ou não, sairá na frente!
FONTE: http://www.bitmag.com.br/2017/04/gartner-alerta-que-migracao-para-cloud/
Impressionante como um tema importante como esse, foi postado no LinkedIn e não despertou interesse da galera, me enganei quando acreditei que o Post seria polêmico, até porque envolvia uma grande empresa, tida como referência e é "sonho de consumo" para trabalhar, como é o Google
Segundo a reportagem, o Google supostamente paga menos para as mulheres quando comparado com os funcionários do sexo masculino.
Mas curioso ainda foi que não houve manifestação nem mesmo das mulheres...
Será que por ser "Sonho de Consumo", o Google está imune das críticas para não "queimar o filme" esperando ser contratado um dia?
Será que o relatado no EUA acontece aqui no Brasil?
Porque este assunto não é tratado abertamente pela mulheres no ambiente profissional?
Será que reivindicar igualdade fecha portas e nem homens nem mulheres se sujeitam em defender?
Será que é tabu debater no LinkedIn sobre Igualdade de gêneros?
Afinal, se muitos do mundo corporativo com discurso politicamente correto defendem a igualdade, Porque ainda existe o desequilíbrio?
Francamente, não consigo entender como o discurso é tão distante das ações!
Segue matéria que motivou este Post.
O Google é processado por falta de pagamento igualitário.
O jornal The Guardian informa que o Departamento do Trabalho (DoL) dos EUA está processando o Google com a alegação de “falta de pagamento igualitário” entre homens e mulheres.
Segundo a reportagem, o Google supostamente paga menos para as mulheres quando comparado com os funcionários do sexo masculino.
A agência do governo teria “encontrado disparidades sistêmicas de compensação contra mulheres praticamente em toda a força de trabalho”.
O órgão americano apontou disparidades em salários a partir de 2015 e exigiu que a empresa a empresa divulgue registros adicionais para auxiliar na investigação.
A advogada Janet Herold, que representa o DoL, disse que a agência “recebeu evidências convincentes de discriminação muito significativa contra as mulheres nas posições mais comuns na sede do Google”.
Ela acrescentou: “A análise do governo neste momento indica que a discriminação contra as mulheres no Google é bastante extrema, mesmo neste setor.
Em resposta as acusações, um porta-voz do Google discordou das informações divulgadas na imprensa e afirmou que a empresa desconhece “a metodologia utilizada para chegar a esta conclusão”.
O buscador explicou que não permite que os gerentes de contratação vejam os dados de gênero dos candidatos quando recomendam salários.
“A cada ano, sugerimos um montante para a nova remuneração de cada empregado (composto por salário base, bônus e patrimônio) com base no papel, nível de trabalho, local de trabalho, bem como classificações de desempenho atuais e recentes. Esse valor sugerido é ‘cego’ ao gênero”, disse.
#igualdadedegenero
