- Assistente virtual e Inteligência artificial - estamos preparados?
- Impacto da inteligência artificial (IA).
- 10 principais tendências tecnológicas estratégicas
- Ressaca do réveillon - Gartner rever previsões para 2017
- Um mundo de oportunidades
↖️ Experimente a Novidade, ative o menu de navegação e tenha o conteúdo completo do Avis Ara
Axioma de Zurique: Ganância - Wikipédia
Realize o lucro sempre cedo demais.
Terceiro axioma menor: Entre no negócio sabendo quanto quer ganhar. Quando chegar lá, caia fora.
Conclusão: Não teste a sua sorte. Estabeleça uma meta e, ao atingi-la, realize seus lucros.
"As vezes as coisas aparecem como azar, logo em seguida você ver que foi sorte sua o azar!"
Anualmente, nesta época do ano, público este Post para marcar a simbologia do domingo, 23 de janeiro de 2011 na minha jornada.
http://avisara.blogspot.com.br/2011/01/restart-se-num-terminou-e-porque-nao.html?m=1
A Geração X (os avós), estão fazendo as atualizações nas gerações Z e Alpha (netos), de funções que não foram absorvidas ou incorporadas na Geração Y (os pais).
A geração Z é primeira geração considerada nativa digital, ela será a geração que finalizará o processo de transformação digital da sociedade, a geração Alpha será muito especial, essa sim, será primeira Geração pós transformação Digital.
Imagine ainda os Bisavós conectados.
Imagine ainda mais as crianças da geração Alpha, interagindo em um mesmo contexto.
Imaginou?
Pelo que nos parece, a tecnologia trouxe diversas gerações para a mesma dimensão, as gerações não estão em universos paralelos.
Por isso que não acredito em conflito de gerações Y, X, Z , Alpha, e etc. Existem experiência diferente, contexto diferente, estímulo diferente e complementação de propósito, mas os indivíduos que estão vivendo nesta era, são o mistos das gerações.
Quem tiver interesse no assunto, recomendo a leitura da publicação “As gerações e suas formas de aprender” publicado por DOT digital group.
Para você, existem conflitos de gerações X, Y, Z e alpha? Façam seus comentários e compartilhe para conhecermos sua opinião.
Não existem “receitas de bolo” nem regras para ter sucesso, existem características e habilidades que são observadas em determinados perfis que tem sucesso.
O sucesso é pessoal, não é difícil encontrar pessoas, que aos olhos de outros, são consideradas pessoas de sucesso, no entanto, elas, aos seus próprios olhos, não se consideram com sucesso... Vai entender!... mas é assim!
Resolvi fazer uma lista, sem qualquer estudo ou pesquisa, o que me veio à cabeça na hora, de algumas habilidades que acredito fazer parte do universo das habilidades que levam as pessoas terem “sucesso”.
É uma lista baseada na minha característica de “observador”.
Seguem:
O que vocês acham?
Façam seus comentários e compartilhe para conhecermos sua opinião.