- Levantamento da Michael Page revela que 30% das companhias não acompanham a velocidade digital do mercado e não estão preparadas para a transformação digital, pelo menos na opinião de seus funcionários.
- O levantamento releva também que 82% das empresas consultadas devem passar por processo de transformação digital nos próximos dois anos.
- Em outro levantamento, Michael Page revela também o aumento de 50% da demanda por executivos da área digital.
- As empresas não têm poupado esforços para buscar no mercado profissionais especializados no ambiente digital, de acordo com dados levantados pela Michael Page a procura por analistas, especialistas, coordenadores e gerentes cresceu 50%.
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quarta-feira, 20 de dezembro de 2017
2018 - Transformação digital aumenta a Demanda por executivos
segunda-feira, 18 de dezembro de 2017
Multicloud, a realidade para Cloud!
quinta-feira, 14 de dezembro de 2017
Trump decide levar a TI para a nuvem - GO TO CLOUD!
sexta-feira, 8 de dezembro de 2017
Bitcoin: Chegou a hora de sair?
Axioma de Zurique: Ganância - Wikipédia
Realize o lucro sempre cedo demais.
Terceiro axioma menor: Entre no negócio sabendo quanto quer ganhar. Quando chegar lá, caia fora.
Conclusão: Não teste a sua sorte. Estabeleça uma meta e, ao atingi-la, realize seus lucros.
http://avisara.blogspot.com/2017/08/bitcoin-como-funciona.html
quinta-feira, 30 de novembro de 2017
Chegamos em Dezembro. E agora?
terça-feira, 28 de novembro de 2017
Restart
"As vezes as coisas aparecem como azar, logo em seguida você ver que foi sorte sua o azar!"
Anualmente, nesta época do ano, público este Post para marcar a simbologia do domingo, 23 de janeiro de 2011 na minha jornada.
http://avisara.blogspot.com.br/2011/01/restart-se-num-terminou-e-porque-nao.html?m=1
quarta-feira, 22 de novembro de 2017
As duas faces do poder que fazem a roda girar.
- O poder de decisão - Praticado de cima para baixo é o poder visível, é o poder delegado do dono da empresa até ao colaborador no mais baixo nível hierárquico. Este é o poder formal, oficial. É o poder solitário!
- O poder de veto - Praticado de baixo para cima, é o poder que dar sustentação ao poder de decisão, é o poder invisível mas esta lá desde o mais baixo nível hierárquico, mas não tem hierarquia. É um poder da pessoa, de sua competência individual. Este é o poder paralelo, tão poderoso quanto o oficial. É um poder "social".
segunda-feira, 20 de novembro de 2017
O governo alemão diz: “Destruam os smartwatches de seus filhos”
quarta-feira, 15 de novembro de 2017
Sequestro Digital
terça-feira, 14 de novembro de 2017
Existem Conflitos de gerações X, Y, Z e Alpha?
A Geração X (os avós), estão fazendo as atualizações nas gerações Z e Alpha (netos), de funções que não foram absorvidas ou incorporadas na Geração Y (os pais).
A geração Z é primeira geração considerada nativa digital, ela será a geração que finalizará o processo de transformação digital da sociedade, a geração Alpha será muito especial, essa sim, será primeira Geração pós transformação Digital.
Imagine ainda os Bisavós conectados.
Imagine ainda mais as crianças da geração Alpha, interagindo em um mesmo contexto.
Imaginou?
Pelo que nos parece, a tecnologia trouxe diversas gerações para a mesma dimensão, as gerações não estão em universos paralelos.
Por isso que não acredito em conflito de gerações Y, X, Z , Alpha, e etc. Existem experiência diferente, contexto diferente, estímulo diferente e complementação de propósito, mas os indivíduos que estão vivendo nesta era, são o mistos das gerações.
Quem tiver interesse no assunto, recomendo a leitura da publicação “As gerações e suas formas de aprender” publicado por DOT digital group.
Para você, existem conflitos de gerações X, Y, Z e alpha? Façam seus comentários e compartilhe para conhecermos sua opinião.
11 habilidades do sucesso.
Não existem “receitas de bolo” nem regras para ter sucesso, existem características e habilidades que são observadas em determinados perfis que tem sucesso.
O sucesso é pessoal, não é difícil encontrar pessoas, que aos olhos de outros, são consideradas pessoas de sucesso, no entanto, elas, aos seus próprios olhos, não se consideram com sucesso... Vai entender!... mas é assim!
Resolvi fazer uma lista, sem qualquer estudo ou pesquisa, o que me veio à cabeça na hora, de algumas habilidades que acredito fazer parte do universo das habilidades que levam as pessoas terem “sucesso”.
É uma lista baseada na minha característica de “observador”.
Seguem:
- Habilidade de equilibrista - Seguir no ritmo da corda bamba para se manter em pé até seu destino. O domínio do desequilíbrio é o que nos faz movimentar na direção certa.
- Habilidades de aprender - Ser "esponja" como uma criança, não ter bloqueio para descobrir e absorver tudo que é novo e desconhecido. O conhecimento adquirido é patrimônio seu.
- Habilidade de pesquisador - Procure por "brinquedos" novos, mesmo que abandone depois, isso ajuda aumentar estoque de “brinquedos”. Quanto mais experiências, falhas e acertos, mais soluções disponíveis no seu repertório.
- Habilidade de Atleta - Treinar duro para está preparado para competir, seja em esporte coletivo ou individual, de velocidade, força, resistência ou precisão! Você deve ficar pronto para qualquer momento.
- Habilidade de militar - está preparado para a guerra para garantir a paz. Se o inimigo não enxerga vc preparado, vai avança além dos seu limites.
- Habilidade de monge - Não tenha apego a nada nem a status ou posição. Esteja preparado para descartar e ser descartado. O peso das “coisas”, tiram agilidade, rapidez e ocupam espaços desnecessários.
- Habilidade de contador de história - se você não consegue contar histórias, não com consegue aliados, seguidores. Se não tem uma história, não existe.
- Habilidade de caixeiro-viajante - Ser um “mascate” talvez seja a única forma de levar produtos, servicos e conhecimentos para quem não tem, ou que não tenha entendimento de como “as coisas” são. Seja tecla SAP, compartilhe conhecimento!
- Habilidade de preguiçoso - Busque o ócio. Você precisa de tempo livre para poder meditar, falar com você mesmo. Você precisa de tempo livre para fazer o que você quiser! Dê um tempo para você!
- Habilidade da água - Ser persistente como a água mole na pedra dura e flexível para encontrar outro curso para contornar as pedras. Sem água não tem vida!
- Habilidade de jogador de frescobol - Numa relação de comprador e vendedor, a bola deve ser jogada onde o adversário consegue rebater, entregar de volta, senão o jogo não acontece! No frescobol o objetivo é a bola não cair. No frescobol só tem dois vencedores! Sem parceiro comercial, não existe negócio!
O que vocês acham?
Façam seus comentários e compartilhe para conhecermos sua opinião.
segunda-feira, 13 de novembro de 2017
Visionários - Banco Digital
sexta-feira, 10 de novembro de 2017
Criatividade - Falar sozinho não é distúrbio mental, é diferencial criativo!
quarta-feira, 8 de novembro de 2017
5 Aprendizados do #ITFORUMEXPO2017
- Cloud não é coisa para o futuro das empresas, já é presente;
- MultiCloud não é modismo, é necessidade de independência de fornecedores e alternativa financeira;
- As empresas não estão conseguindo investir por “falta de braço” para fazer acontecer e não por falta de verba;
- Transformação digital não é uma agenda do “efeito manada” é a fronteira de mudança de Era;
- Marcas tradicionais do mercado aliam-se à empresas novas para serem competitivas na transformação do mercado.